Missions du poste

Vous serez affecté(e) à l’E.H.P.A.D. de Ravine Blanche. D’une capacité de 90 lits et construit sur trois niveaux, il est destiné aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou à des personnes très dépendantes.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et la secrétaire médicale, la gestion des admissions
• Évaluer la dépendance des résidents et élaborer les projets personnalisés d’accompagnement
• Assurer le suivi et être garant de la bonne mise en œuvre de ces projets personnalisés d’accompagnement par l’ensemble des professionnels (habitudes de vie, plan de soins aide-soignant et infirmier…)
• Accompagner les résidents afin de favoriser le maintien et le développement de leur autonomie
• Assurer la coordination avec les différents intervenants
• Assurer la bonne tenue du dossier de soins et de la qualité des transmissions écrites et orales
• Participer à l’amélioration continue des protocoles de soins
• Assurer l’évaluation des pratiques professionnelles
• Procéder à la gestion administrative du personnel
• Maintenir l’esprit d’équipe et la convivialité, en impulsant une dynamique d’action
• Assurer la gestion quotidienne pour le bon fonctionnement de l’EHPAD
• Participer à la vie du pôle gérontologique
• Procéder à la gestion administrative du personnel (remplacements, plannings, suivi des signatures de contrats…)
• Être en étroite collaboration avec sa direction et son service RH

Compétences attendues

• Maîtrise des textes régissant la profession et le secteur d’activité
• Maitrise des outils informatiques
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PPT…)
• Connaissance des logiciels métier OSIRIS et OCTIME souhaitée
• Disponibilité et empathie, maitrise de soi, conscience professionnelle, autonomie

Profil requis

• Diplôme de niveau 5 (CAFERUIS, Master 1…) ou en cours
• Diplôme d’Etat infirmier exigé
• Inscription à l’ordre des infirmiers
• Sensibilisation aux principes de l’humanitude